En el caso de los docentes, la misma consiste en un incremento de 3 puntos porcentuales de aumento, que corresponden a 1 punto para el mes de diciembre 2025 y 2 puntos para el mes de enero 2026, ambos respecto del salario percibido en octubre; además del retroactivo correspondiente a diciembre y proporcional de aguinaldo que impactan en un 4,5 % en la recomposición del salario de bolsillo.

En el marco de un complejo contexto económico, producto de medidas tomadas por el Ejecutivo Nacional, el Frente de Unidad Docente Bonaerense se mantiene firme en la defensa del salario y las condiciones laborales.

Asimismo, señalaron que "sostenemos, con convicción, que los espacios de diálogo son vitales para sostener una Educación Pública de calidad, frente al abandono del Gobierno Nacional para con los y las bonaerenses".

"Esta propuesta constituye un puntapié inicial de cara a la Paritaria 2026, que tendrá un nuevo encuentro el próximo 5 de febrero, con una cláusula destinada a compensar progresivamente los puntos para cerrar el 2025 en niveles acordes a la inflación, en la medida de las posibilidades financieras del Estado Empleador", añadieron.

Por último, los representantes de los gremios docentes aseguraron que "se profundizará en la implementación de los Acuerdos Paritarios de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a las y los Trabajadores Docentes y Desconexión Digital, por lo que se estableció una nueva reunión para continuar avanzando el próximo 29 de enero en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo y  se dará continuidad a las Comisiones Laborales de Secundaria, Inclusión Educativa e Inicial"

Estatales también aceptaron el aumento salarial

El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires aprobó por amplia mayoría la propuesta paritaria realizada por el ejecutivo bonaerense correspondiente a la paritaria 2025. El encuentro contó con la participación de las y los secretarios generales de las seccionales que conforman ATE en el territorio bonaerense.

Tras haber declarado como insuficiente la propuesta inicial, se acordó un aumento del 1% retroactivo a diciembre y un 2% en enero, además de la apertura de la paritaria 2026 en la primera semana de febrero. Dada la retroactividad del aumento del 1% el aumento de bolsillo de 4,5% al mes de febrero.

El secretario general de ATE Buenos Aires Claudio Arévalo indicó “el acuerdo permite sostener el salario de las y los trabajadores estatales sin desconocer la insuficiencia de los haberes. Los bonaerenses no estamos exentos de la situación del país, valoramos la vocación al diálogo en un contexto de ajuste y asfixia hacia el pueblo de la provincia por parte del presidente Javier Milei”.

El dirigente gremial aseguró “en febrero vamos a insistir en nuestro planteo de continuar recuperando el poder adquisitivo del salario de las y los estatales de la provincia.”

Además del acuerdo salarial se solicitó el pase a planta de las y los trabajadores precarizados, la derogación de la resolución 293 y discutir el convenio colectivo de trabajo.