En un plenario realizado esta semana, Baradel comunicó que no buscará la reelección como secretario general de SUTEBA. Con 58 años y tras casi 22 años de conducción, el dirigente decidió dar un paso al costado en el sindicato que nuclea a la mayoría de los docentes bonaerenses. La decisión se enmarca en un acuerdo interno del oficialismo sindical, que impulsa a María Laura Torre como candidata de continuidad.

La historia de Baradel en SUTEBA

2004: asumió la conducción del gremio, sucediendo a Hugo Yasky.

Más de 20 años de liderazgo: se convirtió en una figura central del sindicalismo docente, con fuerte presencia en la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA) y la CTA.

2022: obtuvo un triunfo contundente en las internas, con el 81,3% de los votos frente a la lista opositora Multicolor.

Conflictos y paros: su gestión estuvo marcada por negociaciones salariales tensas, paros masivos y enfrentamientos con distintos gobiernos provinciales.

Imagen pública: Baradel fue uno de los sindicalistas más mediáticos del país, defendido por sectores kirchneristas y cuestionado por opositores que lo acusaban de politizar el gremio.

El futuro inmediato

Aunque dejará la conducción de SUTEBA, Baradel no se retira de la vida sindical: continuará con roles en la CTA y CTERA, espacios donde mantiene influencia. Su salida abre un nuevo capítulo en el gremio, con Torre como figura de continuidad, pero también con la expectativa de cómo se reconfigurará la oposición interna.

La decisión marca el fin de una era en el sindicalismo docente bonaerense. Baradel fue protagonista de las discusiones sobre salarios, condiciones laborales y políticas educativas durante más de dos décadas. Su salida puede interpretarse como un intento de renovación en un gremio que, pese a su fortaleza, enfrenta críticas por falta de alternancia y por la centralidad de su figura.