En los distintos cuerpos orgánicos y, luego de debates, se aprobó por mayoría la propuesta paritaria provincial, que incluye una oferta salarial y de condiciones de trabajo.

DETALLE DE LA PROPUESTA

6 % de incremento, a cobrarse en dos tramos: 3 % en octubre y 3 % en noviembre, sobre la base del sueldo de septiembre.

La aceptación de la propuesta se produce antes del cierre del sistema de liquidaciones, por lo tanto, lxs docentes podrán percibir el aumento el quinto día hábil de noviembre.

Además, como plantea el Acta Paritaria, se recibieron propuestas que inciden en la mejora de las Condiciones Laborales:

* Implementación del Boletín Digital para niveles primario y secundario.

* Modificación del Régimen Académico de Secundaria para favorecer una mejor organización institucional.

* Avanzar en la finalización del Convenio Colectivo de Trabajo.

* Ampliación de las Licencias Parentales.

* Cláusula de reapertura: se propone reabrir las negociaciones en diciembre de 2026.